Раздел 4 - Подробности

Въведение

По същество в живота има само една сигурност и това е, че всичко се променя. Промяната идва чрез смелост, креативност, увереност, решителност и много търпение. Истинската (социална) промяна започва във вас самите и изисква внимание към същността ни, както и размисъл. Правилно ли постъпвам, добре ли се чувствам и устройва ли ме? Но веднага след като преминете през този процес, как ще създадете тази промяна? Как ще превърнете мечтата си в реалност?

Социалните предприемачи и организациите на гражданското общество поставят в основата на стратегическия си избор тяхната социална задача и собствената им амбиция и способност да допринесат за нея. Тяхната стойност е влиянието, което имат социален аспект. Това влияние е тяхната причина да съществуват, тяхната мотивация и гледната точка на техните заинтересовани страни и финансисти.

Много различно от търговските дружества, често няма пряка връзка между това колко струват дейностите и какви социални резултати дават. В крайна сметка няма пряка връзка между търсенето на клиентите и приходите. И ако има такава – както в сектора на социалните наеми – размерът на този „оборот“ и неговият растеж се подчиняват на строги законови правила. Като социален предприемач, как гарантирате промяна и в крайна сметка влияние, което да оправдава тази ситуация?

Резултати от обучението

Отвореност към промяна: Отвореността към промяната се отнася до нивото на приемане на индивида и съзнателното осъзнаване на възможността, че промяната може да е необходима в редица ситуации и сценарии, заедно с апетита или стремежа за извършване на тази промяна.

Иновативност: Иновацията има положително въздействие върху (организационната) култура, тъй като увеличава способността за придобиване, създаване и използване по най-добрия начин на компетенции, умения и знания. Иновационните практики могат да помогнат за изграждането на култура на непрекъснато учене, растеж и личностно развитие.

Необходимо време за раздела

45 минути

Връзка с други раздели на учебната програма SAGA

M3U5 - Измерване и оценка на социалното въздействие

M4U1 - Съвместно създаване, съвместен дизайн и съвместна работа