Урок - Какво е социално предприятие?

Няма единен език и разбиране около идеята за социално предприятие. Съществуват много дефиниции и голямо разнообразие от организационни форми се приемат от социалните предприятия по целия свят.

Най-общо казано, „социално предприятие“ означава използване на бизнес инструменти за посрещане на социална нужда.

Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (OECD) определя социалните предприятия като „всяка частна дейност, извършвана в обществен интерес, организирана с предприемаческа стратегия, но чиято основна цел не е максимизиране на печалбата, а постигането на определени икономически и социални цели и който има капацитета да донесе иновативни решения на проблемите на социалното изключване и безработицата” (OECD, 1999).

Съвсем наскоро Европейската комисия определи социалното предприятие като „оператор в социалната икономика, чиято основна цел е да има социално въздействие, а не да прави печалба за своите собственици или акционери. Той работи, като предоставя стоки и услуги за пазара по предприемачески и иновативен начин и използва печалбите си предимно за постигане на социални цели. Управлява се по открит и отговорен начин и по-специално включва служители, потребители и заинтересовани страни, засегнати от неговите търговски дейности” (Communication from the Commission, 2011/682 final).

NESsT, международна организация за професионална подкрепа която се занимава с цялостно и комплексно подпомагане на социалните предприятия от десетилетие и половина, използва термина социално предприятие, като взема предвид европейските стандарти, както следва:

„… социалното предприятие е съзнателно планирана предприемаческа дейност, създадена за решаване на социални проблеми по иновативен начин. Социалните предприятия могат да бъдат организации с нестопанска цел, които използват бизнес модели, за да постигнат основната си мисия, и те могат да бъдат бизнеси, които преследват значително социално въздействие в допълнение към своята бизнес цел. Техният основен принцип е двойна оптимизация, което означава координиране и балансиране на икономически и социални цели.”

Повечето от дефинициите определят социалните предприятия като нестопански (с идеална цел). От друга страна, законът не изключва и предприятията с печалба, а международната тенденция ясно сочи към разпространението на социалните предприятия с печалба (Chhabra, 2015). Типични примери за това са социалните предприятия, които искат да помогнат на дълготрайно безработни или хора в неравностойно положение, например като управляват ресторант, който не само осигурява храна на хора в неравностойно положение, но също така им осигурява работа и по този начин доходи.

В Европа социалната икономика събира субекти като например кооперации, сдружения, взаимоспомагателни асоциации и фондации. Социалните предприятия имат различни правни форми в различните страни в Европа. Тези форми включват солидарни предприятия, кооперативи или социални кооперативи с ограничена отговорност, кооперация с колективен интерес. Преглед на правните структури и законодателството в редица европейски страни, които са приели национални закони, регулиращи социалните предприятия, разкрива, че тези закони разглеждат общи въпроси включително дефиницията на социално предприятие; разпределение на активи; заинтересовани страни и системи за управление; и отчетност и отговорност към вътрешни и външни заинтересовани страни. Тези национални закони предоставят различни правни решения въз основа на специфични културни контексти.

Трябва също така да се направи разграничение между „истинските“ социални предприятия и тези, които работят предимно в бизнес сектора, чиято мисия и/или основни бизнес цели включват устойчивост, опазване на околната среда, разширяване на заетостта или подобряване на качеството на социалните придобивки. Това е сферата на корпоративната социална отговорност, CSR (Győry, 2010).

В Европа социалните предприятия са активни в широк спектър от дейности и в много различни области, включително социални услуги, образование, жилища, околна среда, култура и изкуства и туризъм, чрез нови дейности като възобновяема енергия, справедлива търговия и транспорт.

Примери за успешни социални предприятия можете да намерите тук: ПРИМЕРНИ ПРОУЧВАНИЯ

Основният критерий за социалните предприятия е създаването на реална стойност: в интерес на устойчивостта е важно те да бъдат създадени, за да обслужват реални пазарни нужди в допълнение към социалната цел (например заетостта на хора с увреждания) и да предлагат качество, конкурентни продукти и услуги.