Currículo
MODULE 4 - Social Competencies
Unidad 1 - Co-creación, co-diseño y co-trabajo
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Unidad 2 - Liderazgo en las empresas sociales
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Unidad 3 - Confianza en uno/a mismo/a, piedra angular del espíritu empresarial
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Unidad 4 - Lograr el cambio como empresario/a social
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Unidad 3 - Detalles
INTRODUCCIÓN
En esta unidad descubriremos las raíces de una sana confianza en sí mismo y te mostraremos algunos trucos que pueden ayudarte a desarrollar esta "habilidad". Si ya estabas pensando en convertirte en empresario, probablemente las semillas de la autoconfianza están en ti y sólo esperan que les prestes atención y cuidado para que puedan florecer.
Tener mucha o poca confianza en uno mismo a veces ni siquiera está relacionado con tus habilidades reales, es sólo una percepción. Con la ayuda de esta unidad, puedes aprender a controlar tus percepciones y ganar confianza en ti mismo cuando lo necesites.
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
- Comprender el concepto básico de confianza en sí mismo
- Aprender nuevas formas de tener más confianza en sí mismo
- Entender cómo la baja confianza en uno mismo puede meterte en un círculo vicioso
- Adquirir conocimientos prácticos para desarrollar la confianza en sí mismo
TIEMPO NECESARIO PARA LA UNIDAD
55 minutos
RELACIÓN CON OTRAS UNIDADES DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN SAGA
Esta unidad forma parte de todo el plan de estudios, no requiere conocimientos previos. Aunque para una mejor comprensión, puede ser aconsejable trabajar con esta unidad, después de que se haya completado la unidad de introducción: "Qué es una empresa social y qué implica crear una". No obstante, también puede tratarse como una unidad independiente.