Currículo
MODULE 4 - Social Competencies
Unidad 1 - Co-creación, co-diseño y co-trabajo
0/8
Unidad 2 - Liderazgo en las empresas sociales
0/8
Unidad 3 - Confianza en uno/a mismo/a, piedra angular del espíritu empresarial
0/8
Unidad 4 - Lograr el cambio como empresario/a social
0/8
Text lesson
Trucos y consejos
- Trabajar con una TdC requiere una capacidad de reflexión crítica sobre la forma en que estabas acostumbrado a ver la realidad. Evita el llamado "pensamiento de grupo" (las anteojeras de tu sector); un pensamiento en el que, desde el punto de vista de tu experiencia, solo prestas atención a mantener el acuerdo y la unidad en lugar de hacer consideraciones críticas.
- Cuanto más variados sean los actores que participan en la redacción de una TdC, más ricos serán el sueño objetivo y el análisis. Aumenta la fiabilidad y la legitimidad trabajando a partir del principio de inclusividad: nada sobre mí, sin mí.
- Una TdC no es estática y requiere la voluntad de ajustar regularmente la teoría en función de la nueva información, las experiencias adquiridas y los cambios de contexto.