Curriculum
MODULUL: MODULE 4 - Social Competencies
Înregistrare

Curriculum

MODULE 4 - Social Competencies

Text lesson

Unitatea 4 - Detalii

INTRODUCERE

În esență, există o singură certitudine în viață și aceasta este că totul se schimbă. Schimbarea vine prin curaj, creativitate, încredere, determinare și multă răbdare. Schimbarea reală (socială) începe în interiorul tău și necesită atenție în interior, reflecție. Fac ceea ce trebuie, mă simt bine și mi se potrivește? Dar de îndată ce ați trecut prin acest proces, cum veți crea această schimbare? Cum vă veți transforma visul în practică?

Antreprenorii sociali și organizațiile societății civile pun în centrul alegerilor lor strategice care este sarcina lor socială și care este ambiția și capacitatea lor de a contribui la aceasta. Valoarea lor este impactul pe care îl au social. Acest impact este motivul lor de a exista, motivația și perspectiva părților interesate și finanțatorilor lor.

Foarte diferit de companiile comerciale, de multe ori nu există o legătură directă între cât costă activitățile și ceea ce generează din punct de vedere social. La urma urmei, nu există nicio legătură directă între cererea clienților și venituri. Și dacă există unul – ca în sectorul închirierii sociale – valoarea acelei „cifre de afaceri” și creșterea acesteia sunt supuse unor reguli legale stricte. În calitate de antreprenor social, cum vă asigurați schimbarea și, în cele din urmă, impactul, care face dreptate acestei situații?

 

Rezultatele învățării

Deschidere pentru schimbare: Deschiderea către schimbare se referă la nivelul de acceptare și conștientizare conștientă a unui individ cu privire la posibilitatea ca schimbarea să fie necesară într-o serie de situații și scenarii, împreună cu apetitul sau impulsul de a pune în aplicare acea schimbare.

Inovația: inovația are un impact pozitiv asupra culturii (organizației), deoarece crește capacitatea de a dobândi, de a crea și de a utiliza cât mai bine competențele, abilitățile și cunoștințele. Practicile de inovare pot ajuta la construirea unei culturi de învățare continuă, creștere și dezvoltare personală.

 

Timp necesar pentru unitate

45 minute

 

Legătură cu alte unități ale Programului de învățare SAGA

M3U5 - Măsurarea și evaluarea impactului social

M4U1 - Co-creare, co-design & colaborare