Tananyag
MODULE 3 - Functional Competencies
1. Tanegység - Készülj fel, légy szervezett! Szervezési készségek
0/8
2. Tanegység - Kapcsolatépítés és partnerségek
0/9
3. Tanegység - A beszállítói kapcsolatok menedzselése
0/8
4. Tanegység - (Ön)menedzsment
0/8
5. Tanegység - Társadalmi hatásmérés és -értékelés
0/8
6. Tanegység - Idő és erőforrások menedzselése
0/8
Esettanulmány
Cáceres para Comérselo
Az ACTYVA Szövetkezet egy olyan kezdeményezés, amely a termelő, alternatív és szolidáris gazdasági projektek, valamint az ezek közötti és a közvetlen környezetükkel való kapcsolatok létrehozásának elősegítése érdekében jött létre, továbbá célja, hogy helyi szinten újraindítsa a gazdasági folyamatokat Extremadurában.
Az ACTYVA a gazdasági aktiválás hálózatává kívánt válni, minden szinten és minden ágazatban együttműködések kialakítására törekedett, szinergiákat hozott létre, és olyan integrált önmenedzselési modellekben és megoldásokban haladt előre, amelyek jelentős (személyes, társadalmi és környezeti) előnyökkel járnak mind a gazdasági környezet mind a közösség számára.
A Cáceres para Comérselo ennek a szövetkezetnek a projektje, egy 10 főnél kevesebb alkalmazottat foglalkoztató kezdeményezés, amely szövetkezetként működik, 6-10 éves tapasztalattal rendelkezik a következő ágazatokban: mezőgazdaság, erdészet és halászat, agrár-élelmiszeripar és turizmus, gasztronómia, élelmiszer-kiskereskedelem és konyhaművészet, szórakozás és szabadidő. Étkeztetéssel, élelmiszer előállításával és szolgáltatásával, valamint szabadidős tevékenységekkel kapcsolatos szolgáltatásokat nyújt.
A termékek közvetlenül a Cácereshez lehető legközelebb élő termelőktól, feldolgozóktól származnak, olyan kivételektől eltekintve, mint például a teljes nádcukor. Olyan termelőkről részei a hálózatnak, akik több évnyi tapasztalattal rendelkeznek terményeink előállítása során, kezelése, forgalmazása és a fogyasztókhoz való közvetlen eljuttatása iránt körültekintően járnak el és úgy döntöttek, hogy portfóliójukat egyetlen közös kínálatba csoportosítják, valamint a többi közös feladat elvégzésében hatékonyan részt vesznek, miközben ugyanazt az egységes filozófiát tartják szem előtt.
A szervezet a termékek és szolgáltatások közös tervezését és közös létrehozását és/vagy értékesítését rendszeresen végzi más szervezetekkel, többek között más szociális vállalkozásokkal vagy társadalmi szervezetekkel, helyi/regionális szintű hatóságokkal, mezőgazdasági termelőkkel és élelmiszertermelőkkel, valamint a vendéglátóiparban működő vállalatokkal vagy szervezetekkel, nem kormányzati szervezetekkel, oktatási szervezetekkel.
A fent említett hálózatban kialakított szakmai kapcsolatok és kölcsönhatások az ACTYVA tagjainak fórumokon való részvétele, más partnerekkel való hivatalos találkozók, hálózati rendezvények, illetve a kifejezetten az együttműködés és az innováció érdekében szervezett műhelymunkákon való részvétel révén valósulnak meg. A vállalkozási folyamat közös megvalósítása fontos hajtóereje volt ennek a kezdeményezésnek. Ebben a vonatkozásban az alapító úgy véli, hogy többek között a kollégákkal/barátokkal folytatott információ- és tapasztalatcserének (coaching stb.) köszönhetően szerezte meg ismereteit az üzleti vezetés, a közös alkotás terén.
Rámutat arra, hogy szükség lenne üzletemberek és vállalkozók, szociális vagy egyéb vállalkozók képzésére olyan területeken, mint például a teljes értékláncot figyelembe vevő együttműködési projektek belső irányítása, átfogó megvalósítása. Egyetértenek azzal, hogy a támogató közösség alapvető fontosságú a szociális vállalkozások fenntarthatósága szempontjából, mivel azok nem tudnak önállóan és a közösségüktől elszigetelten működni.