Como empleado/a, tu prioridad es realizar tu tarea. Por supuesto, junto con tus compañeros y en el contexto de los objetivos de la organización, pero aun así: tu propia tarea es lo primero. Como líder, eres responsable de las tareas de los demás, las de tu equipo. Tienes una visión general de las actividades de todo el departamento, pero no realizas las tareas. Consejo: Fíjate bien si las tareas que realizas no corresponden a algún miembro del equipo: ¡delega!
Muchos/as empresarios/as principiantes ponen el listón demasiado alto y piensan que tienen que rendir desde el primer día. Se centran demasiado en la consecución de objetivos en lugar de en el aprendizaje y el desarrollo de nuevas habilidades. Y eso es una pena. Está bien cometer errores y aprender de ellos. Convertirse en un/a buen/a líder lleva su tiempo y tú puedes tomarte ese tiempo. Consejo: Acuerda contigo mismo/a qué competencias vas a desarrollar y cómo quieres realizar este desarrollo.
Los/as gerentes y directores suelen tener sus propias reglas y normas, y también se reúnen regularmente en sus propias reuniones. Los/as directivos/as suelen utilizar una secretaria y tienen otros "símbolos de estatus". Aunque esto te parezca totalmente innecesario y ya no te sirva, considéralo como una especie de juego que tienes que jugar hasta cierto punto para ser aceptado. Consejo: Debe conocer las reglas del juego y hacer uso de las facilidades que se te ofrecen. No las cambies el primer día (pero sí más adelante).
Hay directivos/as tienden a tapar todos los agujeros que hacen sus empleados. Al fin y al cabo, se sienten enormemente responsables del resultado de todo el departamento. Esto es una gran trampa por dos razones. En primer lugar, se ven mega ocupados y nunca serán lo suficientemente buenos/as. Y en segundo lugar, tu equipo se sentará y se relajará sabiendo que tú lo solucionarás si las cosas no van bien. Desde luego, no van a asumir la responsabilidad por sí mismos. Consejo: Deja que de vez en cuando algo vaya mal para que tus empleados tomen medidas por sí mismos